尚湖镇劳模高燕:精于管理“内当家”

文明常熟2018-05-17 07:24:11


高燕

女,1976年10月生,常熟市尚湖镇翁家庄村人,中共党员,人力资源管理师。

1997年毕业于常熟市高等专科学校;同年赴广东省东莞市安冠化工有限公司担任会计工作;

1998年进江苏紫荆花纺织科技股份有限公司工作,历任综合部主管、人力资源部部长、经理、党总支部副书记等职。

2002~2004年度被练塘镇团委评为“优秀青年”;

2005年度被尚湖镇妇联评为“优秀妇女干部”;

2006~2007年度被常熟市总工会、市妇联评为“巾帼标兵”;

2008年4月被常熟市人民政府授予劳动模范荣誉称号;同年获常熟市“巾帼建功”先进个人;

2010年被评为常熟市“五一巾帼标兵”;

2011年被评为尚湖镇“科技人才工作先进个人”。

2012年4月被苏州市人民政府授予劳动模范荣誉称号。



高燕大学毕业后就南下广东开拓视野。一年后回常熟,就进了江苏紫荆花纺织科技股份有限公司工作,首任综合部主管。2005年调任公司人力资源部经理并兼任妇工委主任。她关爱员工,努力营造企业团结和谐的工作氛围。她善当领导参谋,勇于改革,依法维护和保障企业员工的利益。她不断学习,在提高自身素质的同时,积极培训提高一线员工的专业技能和素质。企业快速发展,职工不断增添到三千人,而且外来民工居多,人力资源部工作的压力加大。她每年放弃20多个休息日,配合公司领导抓员工的思想行为管理,在员工集宿区内开设“员工之家”和培训课堂。定期对员工开展规章制度、安全生产、产品质量和操作规程等教育培训。并开展印染技能比武,大大提高了员工的思想素质和技术素质。提高了产品质量,有效地促进了企业的发展,广大员工都亲切地称她为“高姐”。


为不断完善自我,她积极参加东华大学举办的MBA人力资源管理培训,协助企业领导处理好企业与员工的劳资关系,员工间存在什么矛盾及时调处,为构建企业、员工和谐劳动关系,作出了显著成绩。


高燕在学生时代就喜欢文艺,并担任过班级文娱委员。因此,她兼任企业妇工委主任以来,会同公司工会、团支部等组织推出了“紫荆花·家文化”企业文化活动,以提高员工主人翁意识。组织开展了员工的“卡拉OK”歌咏比赛和中层干部“我为企业献一计”演讲比赛等活动。公司还开办了图书阅览室、乒乓室和篮球场等,为丰富员工的文体生活和增强企业凝聚力竭尽所能。


她处处以大局为重,任劳任怨,不计个人得失。她关爱员工和不断进取的精神,得到了公司领导高层的赞赏,也得到了广大员工的一致认可。


(来源:尚湖镇宣传办)

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